WhatsUpIcon facebook
צרו קשר ונשמח לעזור לכם
loading
צור קשר עוד היום אנו נדאג לכל השאר:
054-2889964 - נעמה

עם השכלה אקדמית להייטק - המסלול השווה

סקר שנערך בסוף שנת 2018 על ידי התאחדות הסטודנטים הארצית מצא שהנושא של חיזוק החיבור בין הלימודים לשוק התעסוקה נמצא בראש מעייניהם של הסטודנטים; 88% מהסטודנטים סברו כי זה הנושא ה"חם" ביותר לטיפול במערכת האקדמית.

משרד החינוך והמועצה להשכלה גבוהה (מל"ג), המודעים לנתונים, החליטו להקציב משאבים נוספים לשם קידום תחום ההייטק, במטרה לעודד יותר סטודנטים ללמוד מקצועות הייטק, ובאופן כללי להתאים את מערכת ההשכלה הגבוהה לצרכי המשק והמדינה. כל הגורמים המעורבים מכירים בצורך לשמר, לפתח ולטפח את מעמדה של ישראל כמעצמת הייטק.

הקשר בין השכלה אקדמית למשרות הייטק

בתקופה האחרונה מתפרסמות מדי פעם ידיעות על כך שכמות הסטודנטים במוסדות האקדמיים יורדת משנה לשנה. הנושא נידון בהרחבה בפורומים שונים ונוצרה תחושה שהצעירים (בני דור ה - Y ובמיוחד בני דור ה - Z) הם בעלי מחשבה פרקטית ומבינים שהשכלה אקדמית אינה רלוונטית כמו פעם; האמנם?

בתחום ההייטק התמונה שונה

הרבה צעירים מחפשים משרות הייטק משום שידוע לכולם שקריירה בהייטק מעניקה הטבות ויתרונות רבים כמו שכר גבוה, עבודה בסביבה איכותית ותחרותית, אפשרויות לרילוקיישן, וכמובן, האקזיט!

מצד שני, גם אם לוקחים בחשבון את מספרם הגדול של בוגרי מסלולי ההייטק השונים, עדיין נתקלים בטענה של מנהלי חברות הייטק, מנהלי מרכזי פיתוח (גם של חברות זרות), חברות השמה ואף נציגי ממשלה שתעשיית ההייטק בישראל סובלת ממחסור כרוני במהנדסים ובמפתחים איכותיים. לדבריהם קיימות עשרות משרות אשר נשארות פתוחות במשך חודשים.

מאין נובע הפער?

חברות הטכנולוגיה השונות, בין אם חברות בין-לאומיות, חברות ישראליות, סטארטאפים ועוד, מחפשות כמובן אנשים איכותיים.

בהקשר הזה יש העדפה ברורה לבוגרי אוניברסיטאות. המספרים מדברים בעד עצמם: מתוך סך העובדים שגויסו בשנים האחרונות לחברות המובילות כמו גוגל, אמזון, צ'ק-פוינט, מיקרוסופט, אינטל ועוד, למעלה מ - 80% היו בוגרי פקולטות באוניברסיטאות. העדפה זו מתבטאת כמובן גם בשכר.

מה הסיבה?

ההעדפה נובעת מהערכה של מעסיקים פוטנציאליים כי בוגרי אוניברסיטאות צריכים לעמוד בתנאי קבלה קשוחים ולבצע למטלות מורכבות. כמו כן, משך הלימודים ארוך יותר והמעסיקים יוצאים מתוך הנחה שכך ניתנת לסטודנטים אפשרות ללמוד יותר ולהיות מוכנים יותר למטלות המקצועיות שיעמדו בפניהם.

מעסיקים בתעשיית ההייטק מחפשים אנשים לפי קריטריונים מרכזיים כמו ניסיון ו/או יכולת ללמוד לבד. לכן משך הלימודים והדרישות מסטודנטים באוניברסיטאות מקנים להם עדיפות מסוימת בראיונות עבודה בתעשייה.

לסיכום

ללמוד באוניברסיטה יכול להיות יקר. ללמוד באוניברסיטה יכול להיות קשה. ללמוד באוניברסיטה יכול לקחת יותר זמן. אבל נראה שזוהי השקעה משתלמת כאשר מגיעים לשלב של חיפוש משרות הייטק כי זה יכול לפתוח אפשרויות רבות יותר לתעסוקה בענף זה בהמשך הדרך. אבל רק ללמוד באוניברסיטה זה לא מספיק; חשוב להגיש עבודות טובות ולהשיג ציונים טובים.

 

 

 

 

 

עדכון אחרון: 3/20/2019 11:37:00 AM
מספר מדרגים:2 דירוג ממוצע:5
דירוג:

 

להזמנת שירותים אקדמיים:
סיוע בעבודות אקדמיות , תרגומים , עריכה לשונית  וסיוע בסמינריונים ועוד...

 

loading
שיזף 2‎, נס ציונה
054-2889964 - נעמה
052-4284988 - עדי
camplus10@gmail.com
camplus1000@gmail.com
https://www.camplus.co.il